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Coordenador(a) do Núcleo de Desenvolvimento e Inovação

CuritibaHíbridoPessoa Jurídica

O(a) Coordenador(a) do Núcleo de Desenvolvimento e Inovação será responsável por liderar o Núcleo de Desenvolvimento, integrando pessoas, processos e tecnologia para transformar projetos em produtos e serviços de alto impacto na área da saúde. Mais do que gerenciar cronogramas, este profissional terá papel estratégico na operação: será o elo entre a Diretoria, as equipes técnicas e os clientes, garantindo entregas com qualidade, previsibilidade e inovação.

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Coordenador(a) do Núcleo de Desenvolvimento e Inovação
A vaga

O(a) Coordenador(a) do Núcleo de Desenvolvimento e Inovação será responsável por liderar o Núcleo de Desenvolvimento, integrando pessoas, processos e tecnologia para transformar projetos em produtos e serviços de alto impacto na área da saúde. Mais do que gerenciar cronogramas, este profissional terá papel estratégico na operação: será o elo entre a Diretoria, as equipes técnicas e os clientes, garantindo entregas com qualidade, previsibilidade e inovação.

A empresa

Somos uma empresa brasileira do setor de saúde, especializada em serviços técnicos de alta complexidade para equipamentos de diagnóstico por imagem. Atendemos clínicas, hospitais e centros de diagnóstico em todo o Brasil, com equipes distribuídas nacionalmente e foco em performance, agilidade e excelência técnica.
Nosso ambiente é exigente e estimulante, trabalhamos com tecnologia de ponta, fabricantes líderes mundiais e problemas que exigem raciocínio técnico apurado. Quem entra aqui aprende muito e cresce rápido.
Somos uma empresa em expansão acelerada, com cultura de alta performance construída sobre quatro pilares: confiança, domínio técnico, versatilidade e compromisso com resultados.
Valorizamos profissionais autônomos, com mentalidade empreendedora e senso de dono. Investimos no desenvolvimento técnico e comportamental do time, não contratamos para uma função, contratamos para uma trajetória.
Operamos no modelo 100% PJ, com atuação nacional e liderança próxima.
Se você tem domínio técnico sólido, pensa como dono e quer atuar em um setor que impacta diretamente a saúde das pessoas, essa oportunidade foi feita para você.

Responsabilidades
  • Coordenar todas as atividades do Núcleo de Desenvolvimento
  • Definir prioridades junto à Diretoria e distribuir demandas entre as equipes
  • Garantir o cumprimento dos cronogramas e prazos de entrega
  • Planejar, conduzir e acompanhar sprints e entregas
  • Coordenar testes, validações e homologações
  • Garantir a qualidade das entregas, documentação e processos
  • Acompanhar instalações, migrações e implantação de soluções
  • Dar visibilidade e reportar semanalmente à Diretoria e aos clientes quando necessário
  • Promover melhoria contínua dos processos e do time
  • Gerenciar riscos, gargalos e dependências entre projetos
O que você precisa conhecer
  • Formação superior em Engenharia, Computação, Mecatrônica, Eletrônica ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada na coordenação de equipes técnicas multidisciplinares
  • Experiência em gestão de projetos e produtos tecnológicos
  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban)
  • Capacidade de organizar múltiplos projetos simultaneamente
  • Visão sistêmica, liderança, comunicação e senso de urgência
  • Inglês intermediário
Para ter aquela vantagem extra
  • Experiência com desenvolvimento de hardware, sistemas embarcados, IoT ou telemetria
  • Conhecimento em tecnologias: Linux, Docker, Git, PostgreSQL, Redes e APIs
  • Vivência com ferramentas como Monday, Jira ou equivalentes
  • Experiência em equipamentos médicos ou ambiente hospitalar
  • Conhecimento em desenvolvimento 3D / impressão 3D
  • Experiência em automação e testes de hardware
Benefícios
  • Regime 100% PJ, com modelo de evolução de carreira
  • Reembolso de academia (Smart Fit Black)
  • Política de 30 dias de descanso anual remunerado
  • Flexibilidade de horários conforme entregas, com cadência presencial alinhada à necessidade de interface com múltiplas áreas
  • Treinamentos custeados pela empresa
  • Agenda compartilhada que respeita compromissos pessoais
  • Ambiente colaborativo com cultura de alta performance e desenvolvimento contínuo